sbiznes logoMaks HR

(Softmaks.pl.)

 

System MAKS HR – system HR stworzony z myślą o wygodzie i potrzebach osób zarządzających zasobami ludzkimi oraz naliczających wynagrodzenia. Przeznaczony jest dla dużych i średnich przedsiębiorstw produkcyjnych, handlowych, usługowych i użyteczności publicznej.
 

 
Ogólny opis systemu:
System MAKS HR jest całkowicie polski, uwzględnia polskie realia gospodarcze i standardy Unii Europejskiej.

System HR jest zgodny z krajowymi przepisami i na bieżąco uaktualniany o zmiany w ustawodawstwie.

Moduły systemu MAKS HR:

  • Kadry
  • Płace
  • Karty pracy
  • PPK
  • ZFŚS, ZFM
  • PKZP
  • Szkolenia
  • Uprawnienia, Kwalifikacje
  • Oceny i Wnioski

Dowiedz się więcej – KLIKNIJ.


Dedykowane branże:

  • Produkcja,
  • Handel,
  • Usługi,
  • Użyteczność publiczna


Docelowy użytkownik:

Duże i średnie przedsiębiorstwa


Ilość zrealizowanych wdrożeń:
 51


Preferowane platformy bazodanowe:

MS SQL, ORACLE


Opisy modułów:
Moduły Sytemu MAKS HR:
  • Kadry
  • Płace
  • Karty pracy
  • PPK
  • ZFŚS, ZFM
  • PKZP
  • Szkolenia
  • Uprawnienia, Kwalifikacje
  • Oceny i Wnioski

Dowiedz się więcej – KLIKNIJ.


Czas wdrożenia:
2 - 5 miesięcy

Wymagania techniczne:Dowiedz się więcej - KLIKNIJ

PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ:


Back to top