- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR

- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR

- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR

- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR

- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR

- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR
Skala wykorzystania rozwiązań samoobsługowych w PKN ORLEN to 52 tysiące wniosków w ciągu kilku miesięcy. Ponad 20 rodzajów wniosków z kategorii kadrowych, płacowych, podróży służbowych, umów zleceń, spraw socjalnych. Praktycznie każdy pracownik z dostępem do komputera może korzystać z systemu samoobsługowego.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR
W połowie lutego 2007 roku PTC udostępniła portal rekrutacyjny, zbudowany w oparciu o innowacyjne rozwiązanie SAP E-Recruiting. Rozwiązanie od pierwszych dni udowodniło swoją skuteczność, usprawniając i przyspieszając działania związane z rekrutacją pracowników.
- Szczegóły
- Kategoria: Rozwiązania HR