SAP poinformował, że drugi rok z rzędu znalazła się w kwadrancie liderów w raporcie „ Gartner Magic Quadrant for Talent Management Suites”* („Magiczny Kwadrant Gartnera nt. rozwiązań do zarządzania talentami i rozwojem pracowników).

W raporcie, który przygotowała firma analityczna Gartner Inc., uznano chmurowe rozwiązania SuccessFactors, spółki należącej do SAP, za wiodącą technologię do zarządzania talentami i rozwojem pracowników według kryteriów „zdolności do osiągania celów” i „kompletności wizji”.

W swoim raporcie jako liderów Gartner definiuje firmy, które posiadają całościową wizję tego, jak technologia do zarządzania talentami może pomóc dyrektorom HR w osiąganiu celów biznesowych. W przypadku SuccessFactors, rozwiązanie to oferuje zupełnie nowe, innowacyjne podejście do zarządzania wyróżniającymi się talentami i rozwojem ludzi. Szerokie możliwości oprogramowania SuccessFactors wspomagają firmy w zakresie m.in. zwiększania synergii między całym cyklem zatrudnienia, włącznie z zarządzaniem rozwojem, a wszystkimi pozostałymi procesami HR i związaną z nimi analityką.

Wybraliśmy SAP w chmurze m.in. dlatego, że nie chcieliśmy mieć własnej infrastruktury informatycznej. Nie jesteśmy przecież firmą IT — powiedział David Bowes, główny dyrektor ds. kadr w WDS, spółce firmy Xerox. SAP oferuje nam chmurowe systemy HRIS i rozwiązania do zarządzania talentem ze zoptymalizowanym interfejsem użytkownika i bez finansowych niespodzianek.

Źródło: www.sap.pl