EPICOR HCM wzbogacony o nowe funkcje

Epicor Software Corporation, wiodący dostawca oprogramowania biznesowego dla przedsiębiorstw produkcyjnych, dystrybucyjnych i usługowych, poinformował o nowej wersji systemu do zarządzania zasobami ludzkimi. Dostępny także w formie usługi Epicor HCM 5.7 ma za zadanie usprawnić zarządzanie procesami wokół zróżnicowanego personelu firmy.

W przypadku rozbudowanych struktur centralizacja procesów kadrowych często bywa problematyczna. Zastosowanie rozwiązania z narzędziami dostępnymi w nowym systemie Epicor HCM to dla międzynarodowej firmy duża oszczędność czasu i kosztów – mówi Diana Van Blaricom, Senior Product Marketing Manager w Epicor.

Nowa formuła systemu zostanie rozszerzona m.in. o opcję konfiguracji pól danych, dopasowaną do lokalizacji użytkownika, a także możliwość ukrywania niektórych informacji w zależności od kraju i kompetencji pracowników. Dodatkowo w ramach oprogramowania dostępna będzie funkcja „opóźnionego uwierzytelniania”. Opracowana z wykorzystaniem usług internetowych, podnosi bezpieczeństwo procesu zapisywania danych dostępu oraz weryfikacji użytkowników. Ponadto rozwiązanie zawiera aplikację Service Draft-Web Services, która gwarantuje wyższy komfort użytkownika systemu, dzięki możliwości wstawiania lub edycji danych, bez konieczności uruchamiania zadania z profilu panelu głównego.

Ostatnie raporty firm badawczych dotyczące rynku aplikacji HR/HCM wskazują na systematyczny rozwój tego segmentu. Z badań Forrester Research wynika, że rynek ten będzie rósł w tempie ponad 8 proc. rocznie, a do 2014 roku osiągnie wartość 12 mld dolarów. Natomiast analizy Gartner zwracają uwagę na rolę różnych modeli dostarczania systemów.

Wychodząc naprzeciw trendom biznesowym oraz wymaganiom klientów podjęliśmy decyzję o rozszerzeniu oferty modeli wdrażania systemu Epicor HCM. Teraz nasi klienci mają do dyspozycji takie możliwości, jak: hosting, korzystanie z systemu w formie usługi (SaaS), a także rozwiązanie Epicor HCM Express. Decydując się na wdrożenie „expressowe” firma zyskuje szybki dostęp do najpotrzebniejszych narzędzi, z możliwością przyszłej rozbudowy – podkreśla Diana Van Blaricom, Senior Product Marketing Manager w Epicor.

Epicor HCM to kompleksowy system informacji o zasobach ludzkich (HRIS), który automatyzuje procesy kadrowe, umożliwiając firmom śledzenie, organizowanie i analizowanie danych o pracownikach przez cały cykl zatrudnienia. Jego domeną jest adaptacja do potrzeb przedsiębiorstw o różnej wielkości. Dostarcza gamę narzędzi do obsługi kadr, w tym nadzór nad procesami rekrutacji, rozliczaniem list płac, a także generuje raporty i analizy okresowe. Funkjconalność Epicor skrojona na potrzeby firm znajduje odzwierciedlenie nie tylko w zainteresowaniu klientów, ale także w przyznawanych nagrodach branżowych. Epicor HCM już poraz drugi został wyróżniony w konkursie CODiE w kategorii „Najlepsze rozwiązanie do zarządzania kapitałem ludzkim” oraz otrzymał nagrodę magazynu HRO Today za „Najlepsze rozwiązanie HRMS 2011”.

Źródło: www.epicor.pl