DSR inwestuje w pakiet HR

Firma DSR podpisała umowę z HRBConcept, na mocy której przejęła pełne prawa do oprogramowania PRO-PERS wspierającego zarządzanie zasobami ludzkimi. Porozumienie przewiduje również połączenie zespołów konsultacyjnych i programistycznych obu spółek.




Od tego momentu usługi wsparcia technicznego oraz konsultacji wdrożeniowych będą świadczone pod marką DSR. Współpraca z HRBConcept stanowi kolejny krok wrocławskiej firmy w kierunku budowy największego w Polsce ośrodka rozwoju aplikacji IT dla firm produkcyjnych.

Połączenie DSR i HRBConcept: efekt synergii

HRBConcept specjalizuje się w dostawie rozwiązań informatycznych wspomagających duże i średnie przedsiębiorstwa w sferze zarządzania zasobami ludzkimi oraz organizacji produkcji. Rozwiązanie PRO-PERS w prosty sposób integruje się z aplikacją wspomagającą zarządzanie QAD Enterprise Applications, która jest oferowana na rynku polskim właśnie przez DSR. W związku z tym, że doszło do połączenia zespołów konsultacyjnych i programistycznych HRBC i DSR, obecni klienci obu spółek zyskają nowe możliwości w zakresie wykorzystania oprogramowania wspierającego procesy kadrowe i płacowe oraz inne funkcje HR.
DSR i HRBConcept od wielu lat prowadzą owocną współpracę partnerską. Autorskie rozwiązanie PRO-PERS to stabilne rozwiązanie oparte na technologii Progress Software, tożsamej z rozwiązaniami QAD. Obie aplikacje świetnie ze sobą współpracują, współtworząc środowisko informatyczne m.in. w takich firmach, jak Donako, Wagony czy Wielton. Silny zespół programistyczny i konsultacyjny obu spółek pozwoli nam jeszcze aktywniej rozwijać software PRO-PERS z korzyścią dla użytkowników – podkreśla Piotr Rojek, Dyrektor Zarządzający DSR.
Plany DSR przewidują m.in. wprowadzenie nowych funkcjonalności w zakresie „miękkiego HR”, co rozszerzy możliwości produktu znanego dotychczas ze swoich zastosowań w obszarze kadr i płac.
DSR to wiodący dostawca oprogramowania dla firm produkcyjnych, posiadający wieloletnie doświadczenie branżowe i ekspercką wiedzę dotyczącą potrzeb sektora wytwórczego. HRBConcept zyskało uznanie wśród wielu firm produkcyjnych, dzięki wysokiemu poziomowi doradztwa oraz stabilności technologicznej rozwiązania. Połączenie obu zespołów pozwoli zaoferować klientom dodatkową wartość w postaci lepszych usług doradczych i jeszcze silniejszego wsparcia technicznego. – mówi Piotr Remiszewski z HRBConcept.
Kierunek strategiczny: największe centrum kompetencyjne rozwiązań IT dla produkcji

Ponad rok temu, firma DSR została wyłącznym dystrybutorem oprogramowania wspomagającego zarządzanie klasy ERP amerykańskiego producenta QAD. W efekcie połączenia struktur odpowiedzialnych za realizację projektów wdrożeniowych QAD i DSR powstała jedna z wiodących firm oferujących usługi doradcze i rozwiązania informatyczne dla polskich firm produkcyjnych
Włączając do naszej spółki zespół HRBConcept wraz z rozwiązaniem wspierającym procesy HR, dążymy do zbudowania największego w Polsce centrum kompetencyjnego rozwiązań IT dla firm produkcyjnych – dodaje Piotr Rojek.
Źródło: DSR

PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ:


Back to top