| SDV stawia na Manhattan |
|
| 13.12.11 | |||
SDV stawia na ManhattanŚwiatowy lider rozwiązań optymalizujących zarządzanie łańcuchem dostaw Manhattan Associates ogłosił, że operator logistyczny SDV, spółka zależna Bolloré Group, wybrała z portfolio Manhattan SCOPE rozwiązania: Zarządzanie Magazynem (WMS) oraz Rozszerzone Zarządzanie Przedsiębiorstwem (EEM).
Zgodnie z oczekiwaniami SDV, systemy Manhattan Associates będą wspierać procesy logistyczne oraz przepływu towarów w około 70 magazynach. Rozwiązania zostaną wdrożone, aby obsługiwać klientów SDV działających w prawie każdym sektorze biznesu w różnych lokalizacjach na świecie.
Decyzję o współpracy z firmą podjęto w oparciu o założenie, że technologia opracowana przez Manhattan oraz obecność na całym świecie może pomóc w budowaniu spójnej działalności na poziomie procesów i rozwiązań bez względu na lokalizację klienta. Didier Julien, dyrektor łańcucha dostaw w SDV, mówi, W przeszłości pracowaliśmy w oparciu o różne narzędzia w celu obsługi łańcuchów dostaw klientów. Potrzebowaliśmy jednak pojedynczego zestawu zaawansowanych rozwiązań, które mogłyby być wykorzystywane we wszystkich sektorach biznesu i państwach, w których prowadzą działalność nasi klienci. Na początku procedury przetargowej przeprowadziliśmy analizę porównawczą, która pozwoliła nam wyłonić listę głównych graczy. Fakt, że Manhattan Associates, światowy lider w zakresie rozwiązań do zarządzania magazynem, znalazł się na liście nie powinien być zaskoczeniem. Następnie poprosiliśmy każdego dostawcę o wykazanie w jaki sposób oferowane przez nich rozwiązania odpowiadają indywidualnym potrzebom hipotetycznego klienta. Manhattan Associates był jedyną firmą, która w całości wykonała zadanie. Decyzja o wyborze Manhattan była jednomyślna i muszę przyznać, że byliśmy pod wrażeniem jakości i elastyczności rozwiązań WMS i EEM.Henri Seroux, dyrektor zarządzający Manhattan Associates we Francji, komentuje, Cieszymy się, że możemy pracować z tak dobrze prosperującą i ambitną organizacją jak SDV. Manhattan ma doświadczenie w obsłudze firm prowadzących działalność w różnych sektorach oraz optymalizacji łańcuchów dostaw przedsiębiorstw działających na rynku lokalnym oraz na skalę światową. Zarówno firma SDV, jak i jej klienci mogą być pewni, że zespół specjalistów Manhattan oraz nieustannie doskonalone rozwiązania pomogą nie tylko zoptymalizować ich łańcuch dostaw w krótkiej perspektywie, ale również we umożliwią rozwój firmy wraz z kolejnymi wyzwaniami biznesowymi.Pierwsze wdrożenie Zarządzania magazynem (WMS) w firmie SDV będzie miało miejsce na przestrzeni następnych kilku miesięcy w Azji. Z kolei pierwsza implementacja rozwiązania –Rozszerzone Zarządzanie Przedsiębiorstwem (EEM) – ukończona zostanie w połowie przyszłego roku. Źródło: Manhattan
|


















Sage Group ogłasza udostępnienie nowej wersji
Opteam SA podpisał umowę na dostawę i wdrożenie systemu do zarządzania magazynem wysokiego składu – Magazynier
Consafe Logistics zrealizował projekt wdrożenia ControlTransport – rozwiązania mobilnego do zarządzania transportem w firmie Ponetex, specjalizującej się w świadczeniu kompleksowych usług spedycyjnych. Nowy system umożliwia pełną kontrolę nad zleceniami poprzez automatyzację działań spedycyjnych. Dodatkowo zapewnia przejrzystość procesów wewnętrznych oraz zmniejsza koszty operacyjne działalności firmy.











Rozwiązanie firmy Epicor znacznie usprawnia naszą pracę. Dzięki wdrożonemu systemowi zarządzanie w oparciu o Lean Manufacturing stało się zdecydowanie efektywniejsze.






Po latach konsekwentnego budowania pozycji rynkowej kanadyjska grupa wydawnicza Transcontinental Printing osiągnęła w swoim kraju pozycję lidera. Zaliczana jest także do największych wydawnictw w Ameryce Północnej. Grupa od roku 1976 prowadzi działalność wydawniczą obejmującą m.in. książki, czasopisma, katalogi, gazety. Obecnie ma wiele oddziałów i jest wiodącym kanadyjskim wydawcą czasopism konsumenckich i drugim pod względem wielkości wydawcą gazet lokalnych.



Wdrożenie systemów podejmowania decyzji (DSS) wymaga zdecydowanie większych zmian organizacyjnych oraz kulturowych w organizacji, niż ma to miejsce w przypadku systemów 








