Do tej pory spółka Tauron Polska Energia korzystała z rozwiązań informatycznych innych dostawców. Celem wdrożenia było ujęcie wybranych procesów gospodarczych w jednolitym rozwiązaniu informatycznym odpowiadającym planom rozwojowym spółki - system SAP ERP będzie odtąd systemem wiodącym z wpiętymi interfejsami do innych funkcjonujących w spółce rozwiązań IT.

Implementacja SAP umożliwi optymalizację procesów finansowo-księgowych przede wszystkim poprzez uzyskanie jednego źródła informacji dla celów sprawozdawczości, zmniejszenie ilości ręcznego wprowadzania danych i uzyskanie fundamentu dla dalszego rozwoju systemu. Wdrażane funkcje w obszarach finansowych mają za cel nie tylko umożliwienie raportowania wg polskich regulacji prawnych, ale również międzynarodowych standardów rachunkowości. Z kolei funkcjonalności listy płac mają zapewnić pełną integralność z rozwiązaniem w obszarze Administracji Kadrami. System ma za zadanie w maksymalnym stopniu korzystać z ewidencji i danych rejestrowanych dla pracowników w komponentach kadrowych.

Realizując wdrożenie przyjęto założenie, że budowany system ma spełniać z jednej strony wymagania Tauron S.A., a z drugiej strony przyjąć pewne rozwiązania (kodowanie danych, parametryzacja, przebieg niektórych procesów) na tyle uniwersalne, żeby mogły być wykorzystywane w przypadku tzw. rolowania rozwiązania do innych jednostek gospodarczych.

Zespół wdrożeniowy systemu SAP ERP liczył ok. 30 osób.. Prace koncepcyjne i wdrożeniowe realizowane były od stycznia 2011 roku, obecnie trwa okres asysty wdrożeniowej. We wrześniu SI-Consulting rozpoczęła asystę serwisową dla Tauron Polska Energia.

Źródło: www.si-consulting.pl