Na zlecenie PTC, firma Transition Technologies już w lipcu 2006 w łodzi utworzyła Poland Solution Center (PSC) – centrum innowacyjne zatrudniające obecnie ok. 50 osób. PSC jest jednym z trzech strategicznych centrów outsourcingowych i badawczo-rozwojowych PTC – dwa pozostałe zlokalizowane są w Indiach i USA. Pracownicy Poland Solution Center prowadzą pracę nad rozwojem, customizacją, instalacją oprogramowania PTC, a także świadczą usługi konsultingowe dla największych korporacji przemysłowych, t.j. Airbus, Rolls Royce, Tetra Pack, Volvo, Volkswagen, Audi, Schneider Electric, Glaxo Smith Klein, a czasami nawet tak niezwykłe jak team Ferrari    Formuły I.

„Jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy z polskimi firmami, polskimi programistami, a w szczególności z miastem Łódź. Współpraca ta umożliwia nam oferowanie klientom Systemów Rozwoju Produktów na najwyższym światowym poziomie – dodaje Kurt Kuelz, Vice-President PTC Software & Services Europe - pomysłodawca współpracy z Polską. „Kiedy rozpoczynaliśmy współpracę myśleliśmy, że zespół będzie liczył 4-8 osób, dziś jesteśmy przy 50 i przygotowujemy się do zatrudnienia wielu kolejnych w niedalekiej przyszłości.”

 „Do końca 2008 planujemy zatrudnienie 200 programistów pracujących na potrzeby PTC” – mówi Konrad Świrski, Prezes Transition Technologies S.A. – „od początku maja prowadzimy ciągłą kampanię rekrutacyjną oferując atrakcyjne miejsca pracy w sektorze najnowszych technologii dla najlepszych programistów w regionie. Szukamy osób najlepszych, pragnących ciągle podnosić swoje kwalifikacje zawodowe, chcących pracować w sektorze hi-tech, lubiących wyjeżdżać do wielu krajów Europy.”

Obie firmy współpracują z łódzkimi uczelniami: Politechniką Łódzką oraz Uniwersytetem Łódzkim, w planach jest także Wyższa Szkoła Humanistyczno – Ekonomiczna, prowadząc University Programs – szkolenia i wykłady dotyczące programowania technologii produkcji oprogramowania. PTC jest sponsorem oprogramowania edukacyjnego (darmowe kopie dla uczelni), natomiast Transition Technologies wspomaga proces dydaktyczny. Celem tych działań jest zainteresowanie pracą w PSC jak największej ilości młodych ludzi.

Wiele osób poszukujących ciekawej, pełnej wyzwań pracy, nie zawiodło się na PSC. „Praca w naszej firmie odbiega od typowej pracy programisty. Jesteśmy raczej twórcami rozwiązań dla inżynierów i biznesu, gdzie umiejętności programistyczne są niezbędnym narzędziem pracy. Mamy również wpływ na architekturę docelowych rozwiązań, co pozwala być dumnym z efektu końcowego oferowanego klientom – mówi Dariusz Lis, projektant architekt - Wyjazdy zagraniczne pozwalają na pracę w międzynarodowych zespołach (…); prowadzimy równolegle projekty wspomagające poprawę jakości naszej pracy, od oceny jakości kodu po optymalizację procedur prowadzenia projektu. Dzięki temu możemy się cieszyć wydajnym przepływem pracy w obrębie projektu.”