Szkolenia z (prawdziwą) korzyścią
O efektywność szkoleń pytają wszyscy zleceniodawcy. Trzeba przyznać, że owe częste pytania biorą się stąd, że nie wszyscy w ich efektywność wierzą. Interesujące jest, że część klientów w przypadku korekty budżetu tnie przede wszystkim wydatki na szkolenia - „nie mamy teraz czasu na szkolenia"; „tniemy wszystko, co nie ma bezpośredniego związku ze sprzedażą". Z jakich szkoleń wcześniej korzystali?
Czy HCM powinien być częścią ERP?
Rynek aplikacji wspierających Zarządzanie kapitałem ludzkim ciągle bez standardu
Informatyczne systemu wspomagające Human Capital Management (HCM) – w przeciwieństwie np. do oprogramowania klasy MRP - ciągle jeszcze czekają na ustalenie powszechnie uznanego standardu. Wynika to zarówno z faktu, że nie istnieją żadne normy prawne wymuszające standardowe, unormowane podejście, jak i ze względu na bardzo małe nasycenie rynku rozwiązaniami informatycznymi wspierającymi Zarządzanie Kapitałem Ludzkim (ZKL). Na polskim rynku pojawiają się właśnie pierwsze kompleksowe aplikacje tego typu – jedną z nich jest system mHR oferowany przez firmę BPSC.
Czarny jastrząb wystartował
SAP HR w Polskich Zakładach Lotniczych w Mielcu
Wdrożenie HR w firmie BEST S.A.
Recepta na perfekcyjne wdrożenie
| Elektroniczna ewidencja czasu pracy w NETI |
|
| 09.08.10 | |||
Elektroniczna ewidencja czasu pracy w NETI Ponad 1200 pracowników operatora telekomunikacyjnego Netia S.A. zostanie objętych systemem elektronicznej ewidencji czasu pracy. Autorskie rozwiązanie TM Box firmy GAVDI zoptymalizuje proces planowania, ewidencji oraz analizy czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami.Decyzja o wprowadzeniu elektronicznej ewidencji czasu pracy firmie Netia S.A. została podyktowana potrzebą sprawniejszego raportowania czasu pracy objętego ściśle określonymi wymogami Kodeksu Pracy.
W naszej firmie wprowadzone są trzy systemy czasu pracy: administracyjno-biurowy, równoważny i zadaniowy. Każdy pracownik wykonuje ewidencję za dany miesiąc, która następnie jest akceptowana przez przełożonego. Do tej pory nie mieliśmy narzędzia, które raportowałoby wykonanie tej czynności, dlatego o wsparcie w tym obszarze poprosiliśmy firmę GAVDI – mówi Beata Swat, Starszy Specjalista ds. Personalnych w Netia S.A.Proces wdrożenia został podzielony na trzy etapy. Pierwsza część projektu zakończona w czerwcu objęła osiemdziesięcioosobową grupę pracowników. W drugiej fazie kolejnych 923 zatrudnionych rozliczyło swój czas pracy wykorzystując elektroniczną ewidencję czasu pracy. W ostatnim etapie, którego zakończenie planowane jest na koniec sierpnia b.r., systemem ma zostać objętych ponad dwustu pracowników. Mimo, że projekt jest w trakcie realizacji, już teraz można zidentyfikować wielowymiarowe korzyści płynące z zastosowania prekonfigurowanego narzędzia TM Box. Powszechnym problemem polskich pracodawców wynikającym z obowiązujących, skomplikowanych przepisów prawa pracy jest wysoka pracochłonność działań mających na celu prawidłowe planowanie i rozliczanie czasu pracy. Rozwiązanie TM Box umożliwia wysoką automatyzację tych czynności i daje pewność zgodności planowania z zasadami kodeksowymi, zmniejszając ryzyko poniesienia odpowiedzialności zewnętrznej związanej z nieprawidłowościami w czasie pracy. Dodatkowo aplikacja umożliwia łatwiejszą kontrolę przełożonych nad wykorzystywaniem czasu pracy przez pracownika, co oznacza większą dyscyplinę pracy – zauważa Teresa Olszewska, prezes zarządu GAVDI Polska. Wykorzystanie TM Box minimalizuje nakłady na wykonanie bieżących czynności związanych z zarządzaniem czasem pracy, zapewnia szybszą obsługę i krótszy czas wykonywania ewidencji – dodaje.Elektronizacja tego obszaru oznacza także ograniczenie wykorzystania papierowych dokumentów, a tym samym wymierne oszczędności finansowe. Sukces dwóch pierwszych etapów wdrożenia daje nam pewność, że ostania faza projektu również zostanie sfinalizowania z powodzeniem. Konsultanci GAVDI to osoby z dużym doświadczeniem w obszarze SAP, co było dla nas kluczowym argumentem przy wyborze firmy wdrożeniowej. Oferowane przez GAVDI oprogramowanie dało nam również pewność, że nowa aplikacja będzie w pełni kompatybilna z systemem SAP, z którego korzystaliśmy już wcześniej. Dzięki temu projekt przebiega sprawnie, a wszelkie pojawiające się problemy spotykają się z szybką reakcją konsultantów – komentuje Beata Swat.Źródło: www.gavdi.pl
|

















Ponad 1200 pracowników operatora telekomunikacyjnego Netia S.A. zostanie objętych systemem elektronicznej ewidencji czasu pracy. Autorskie rozwiązanie TM Box firmy GAVDI zoptymalizuje proces planowania, ewidencji oraz analizy czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami.



Plaut Consulting Polska Sp. z o.o. jako podwykonawca PKP Informatyka Kolejowa zrealizował wdrożenie systemu SAP ERP HCM (










Rozwiązanie firmy Epicor znacznie usprawnia naszą pracę. Dzięki wdrożonemu systemowi zarządzanie w oparciu o Lean Manufacturing stało się zdecydowanie efektywniejsze.








Po latach konsekwentnego budowania pozycji rynkowej kanadyjska grupa wydawnicza Transcontinental Printing osiągnęła w swoim kraju pozycję lidera. Zaliczana jest także do największych wydawnictw w Ameryce Północnej. Grupa od roku 1976 prowadzi działalność wydawniczą obejmującą m.in. książki, czasopisma, katalogi, gazety. Obecnie ma wiele oddziałów i jest wiodącym kanadyjskim wydawcą czasopism konsumenckich i drugim pod względem wielkości wydawcą gazet lokalnych.










![[ERP] Comarch CDN XL w... :: Więcej szczegółów na temat systemów do zarządzania... Zobacz video](http://img.youtube.com/vi/9IIUPgE0YV0/default.jpg)
![[ERP] Comarch ALTUM... :: Więcej na http://www.comarch.pl/altum-demo Zobacz video](http://img.youtube.com/vi/B1Cc1zv4uds/default.jpg)

![[ERP BI] Business... :: Michał Gancarz, dyrektor Centrum ERP Business Intelligence oraz... Zobacz video](http://img.youtube.com/vi/Xay-0dolie8/default.jpg)

