Dzięki temu firmy średniej wielkości mogą skorzystać z najlepszych praktyk biznesowych SAP w zarządzaniu kadrami przy niskich kosztach wdrożenia. Rozwiązanie HR Express zostanie po raz pierwszy zaprezentowane szerokiej publiczności podczas V Zlotu Użytkowników Rozwiązań SAP HR, który odbędzie się w dniach 12-13 września 2006 w Rynie na Mazurach.

HR Express jest przeznaczony dla firm zatrudniających od 150 do 1000 pracowników. Zawiera kompletny zestaw funkcji kadrowo-płacowych: do zarządzania kadrami, zarządzania czasem pracy, rozliczania wynagrodzeń, księgowania płac i raportowania we wszystkich tych tych obszarach. Pełne wdrożenie HR Express można przeprowadzić znacznie szybciej niż w przypadku klasycznego wdrożenia mySAP HR (dwa do sześciu miesięcy). Skrócenie czasu i zaoszczędzenie w ten sposób kosztów jest możliwe dzięki gotowym procedurom instalacji i konfiguracji oraz przystępnym, obrazowym instrukcjom dla użytkowników.

„Wprowadzając na rynek rozwiązanie HR Express udowadniamy, że nawet średniej wielkości firmy stać na wdrożenie systemu do zarzadzania kadrami z najwyższej półki” – powiedziała Teresa Olszewska, menedżer produktu mySAP HR w SAP Polska. „HR Express jest najlepszym wyjściem dla firm, którym nie wystarczają proste systemy kadrowo-płacowe. W pakiecie od SAP otrzymują niezbędny zakres prekonfigurowanych funkcji obsługujących operacyjne procesy zarządzania kadrami, solidną zgodność z przepisami i rzetelną opiekę posprzedażną, w tym stałe aktualizacje i serwis. Liczę, że sektor MŚP doceni pojawiającą się wraz z HR Express dostępność najlepszych praktyk biznesowych HR.”

Ekspresowe efekty biznesowe po uruchomieniu HR Express
Prekonfigurowane rozwiązanie HR Express, przygotowane na bazie mySAP HR, pozwala szybko ujednolicić procesy kadrowe i zbudować spójny system danych kadrowych, płacowych i czasu pracy. Zapewnia przy tym bezpieczny dostępu do danych w celu bieżących aktualizacji. Pakiet odwzorowuje i wspomaga wszystkie podstawowe procesy zarządzania kadrami, co umożliwia standardyzację działań operacyjnych i strategicznych w zakresie HR.

HR Express sprawnie rozlicza listy płac i automatycznie prowadzi rozliczenia wsteczne. Dzięki temu skraca się czas naliczania wynagrodzeń i można wyeliminować ręczne kalkulacje. System automatycznie monitoruje wymagane przepisami terminy i zapewnia pełną zgodność z polskim prawem. Odpowiednie aktualizacje są dostarczane przez SAP co najmniej raz w miesiącu. Użytkownicy zyskują w ten sposób pewność, że naliczanie płac i wszelkie wymagane procedury kadrowe będą zawsze wykonywane prawidłowo według aktualnie obowiązujących przepisów.

Jako system zintegrowany HR Express odznacza się pełną integracją procesów zarządzania. Raz wprowadzone dane trafiają do wszystkich istotnych obszarów funkcjonalnych. Eliminuje się w ten sposób wielokrotne wprowadzanie danych oraz problem współpracy pomiędzy różnymi aplikacjami. HR Express jest także wyposażony w narzędzia nadawania ról i uprawnień użytkowników, co pomoga utrzymać poufność i bezpieczeństwo danych przy jednoczesnym łatwym dostępie uprawnionych pracowników do informacji niezbędnych w pracy. Menedżerom system oferuje szybsze podejmowanie decyzji poprzez dostęp do odpowiednich funkcji i raportów.

HR Express zawiera gotowe modele procesów, predefiniowane narzędzia, dane podstawowe, profile uprawnień i interfejsy do systemów zewnętrznych (finansowych, ZUS, itp.). Pomimo prekonfiguracji system jest elastyczny i otwarty – oferuje dostęp do narzędzi konfiguracji i kodu źródłowego, a więc może być rozbudowywany i modyfikowany przez klienta.

HR Express już dostępny u Partnerów SAP