Zapewnienie efektywnej ciągłości procesu biznesowego to coraz częstsze wymagania naszych klientów. Już dzisiaj przedsiębiorcy zdają sobie sprawę z potrzeby skutecznej komunikacji i optymalnego przepływu informacji wewnątrz organizacji, decydujących o przewadze konkurencyjnej.

Zintegrowana platforma wdrażana przez Integrity Solutions to zestaw nowatorskich rozwiązań, które efektywnie przebudowują istniejące środowiska pracy. Już dawno przygotowaliśmy specjalne produkty, które doskonale sprawdzają się na rynku, potwierdzają to nasi klienci. – skomentował Maciej Kluz, architekt integrated platform Integrity Solutions.

Analizując zapotrzebowanie na poszczególne usługi świadczone przez Integrity Solutions można stwierdzić, że dwie nowe gałęzie, które integrator wprowadził do swojej oferty związane z zapewnieniem konsolidacji, bezpieczeństwa i ciągłości pracy systemów stały się istotną częścią realizowanych wdrożeń i projektów. Kluczowym obszarem rozwiązań, który cieszy się dużym zainteresowaniem i zbiera bardzo pozytywne oceny po wdrożeniu jest tzw. zintegrowana platforma. Można powiedzieć, że jest wizytówką Integrity Solutions. Zintegrowana platforma to podejście, które rozmywa granice dotychczasowych podziałów związane z komunikacją i przekazywaniem danych. Rozwiązania te składają się najczęściej ze „standardowej” zintegrowanej platformy oraz z tzw. platformy współpracy, (workplace solutions). Dzięki takiemu połączeniu nie tylko integrują środowisko pracy, w którym funkcjonują organizacje, ale dostarczają także nowych funkcjonalności zapewniających odpowiedni poziom obsługi biznesowej.

Z badań własnych Integrity Solutions wynika, że ok. 95% projektów budowy zintegrowanych platform w zeszłym roku miało powiązania z tworzeniem rozwiązań workplace solutions. Oznacza to, że klienci, którzy rzeczywiście zaczynają korzystać z zaawansowanych technologii biznesowych automatycznie widzą potrzebę rozbudowy środowiska pracy.

Wytworzenie środowiska o charakterze zintegrowanej platformy wymaga zróżnicowanego podejścia.

To trochę jak zabawa klockami LEGO – całość musi działać zgodnie z założeniami, bez względu na zastosowane komponenty – mówi Maciej Kluz. – W przypadku zintegrowanej platformy należy brać pod uwagę zarówno infrastrukturę, uzyskane usługi, jak również jej dalszy rozwój i utrzymanie. Dzięki wykorzystaniu najnowszych trendów z dziedziny wirtualizacji, konsolidacji i optymalizacji integratorzy są w stanie stworzyć homogeniczną platformę w środowisku heterogenicznym.

Budowanie zintegrowanej platformy w organizacjach działających na rynku długie lata często wymaga poświęcenia głębokiej uwagi procesowi migracji. Na rynku IT funkcjonuje duża liczba dostawców systemów i rozwiązań o niskim stopniu kompatybilności cross-platformowej. Jest to podstawowa przeszkoda w budowaniu zintegrowanej platformy powodująca problemy związane z utrzymaniem i rozwojem tych systemów. Konieczność zwielokrotniania ilości sprzętu oraz utrzymywania specjalistów posiadających kompetencje w specjalistycznych dziedzinach jest często czynnikiem inspirującym proces migracji między platformami. Według ekspertów Integrity Solutions, w najbliższym czasie proces budowy zintegrowanej platformy będzie się coraz bardziej komplikował, stawiając nowe wymagania integratorom. Jeżeli przedsiębiorstwo będzie chciało wdrożyć zaawansowany system pocztowy, to jednocześnie będzie potrzebowało powiązania tego systemu z systemami szybkiej komunikacji, systemami telefonii komórkowej oraz VoIP, czy też innymi rozwiązaniami usprawniającymi pracę grupową. Nowoczesne i świadome organizacje zaczynają dostrzegać ograniczenia systemów pocztowych. Dlatego ich usprawnianie poprzez rozwiązania workplace solutions ma bardzo duży potencjał.

Źródło: www.integritysolutions.com